MBTI: подробная расшифровка системы типов личности
MBTI: подробная расшифровка системы типов личности
Как использовать знания о типах личности?
Рекомендации MBTI-эксперта Елены Лустиной
В этом лонгриде разберемся с тем, что составляет основу методики, как использовать типологию в бизнесе, а также за что критикуют MBTI.
Cодержание
- MBTI: расшифровка системы типов личности
- Тест на тип личности по MBTI
- MBTI: интересные факты из истории подхода
- Критика MBTI
- Типы личности MBTI
- Как использовать типы личности в жизни?
- Как использовать типологию в бизнесе?
- Кейсы по применению MBTI
- Автор и контакты
MBTI: расшифровка системы типов личности
MBTI: расшифровка системы типов личности
Myers-Briggs Type Indicator в дословном переводе это Индикатор Типов Майерс-Бриггс. То есть это название известного во всем мире личностного опросника.
Cогласно концепции психологических типов Майерс-Бриггс, которые выявляются с помощью опросника Myers-Briggs Type Indicator, существует 16 личностных типов MBTI.
В основе каждого типа лежит выбор одного из предпочтений по 4-м дихотомиям:
1. Шкала E—I — куда направлена энергия:
Е (Еxtraversion, экстраверсия) — ориентация на внешний мир,
I (Introversion, интроверсия) — ориентация на внутренний мир.
2. Шкала S—N — восприятие информации:
S (Sensing, ощущение) — опора на факты, детали, конкретику, cтатистику,
N (iNtuition, интуиция) — ориентация на возможности, идеи, абстракцию.
3. Шкала T—F — принятие решений:
T (Thinking, мышление) — превалирует объективный анализ,
F (Feeling, чувство) — превалируют решения на основе ценностных выборов.
4. Шкала J—P — как реализуется действие:
J (Judging, суждение) — предпочтение планировать и заранее упорядочивать информацию,
P (Perception, восприятие) — предпочтение действовать без плана, по обстоятельствам.
Сочетание шкал даёт обозначение одного из 16 типов MBTI, например:
Cогласно концепции психологических типов Майерс-Бриггс, которые выявляются с помощью опросника Myers-Briggs Type Indicator, существует 16 личностных типов MBTI.
В основе каждого типа лежит выбор одного из предпочтений по 4-м дихотомиям:
1. Шкала E—I — куда направлена энергия:
Е (Еxtraversion, экстраверсия) — ориентация на внешний мир,
I (Introversion, интроверсия) — ориентация на внутренний мир.
2. Шкала S—N — восприятие информации:
S (Sensing, ощущение) — опора на факты, детали, конкретику, cтатистику,
N (iNtuition, интуиция) — ориентация на возможности, идеи, абстракцию.
3. Шкала T—F — принятие решений:
T (Thinking, мышление) — превалирует объективный анализ,
F (Feeling, чувство) — превалируют решения на основе ценностных выборов.
4. Шкала J—P — как реализуется действие:
J (Judging, суждение) — предпочтение планировать и заранее упорядочивать информацию,
P (Perception, восприятие) — предпочтение действовать без плана, по обстоятельствам.
Сочетание шкал даёт обозначение одного из 16 типов MBTI, например:
Тип по MBTI — ISFJ — это человек, который:
I — ориентирован на внутренний мир
S — ценит факты и конкретику
F — доверяет своим чувствам в принятии решений
J — предпочитает структурированную и запланированную жизнь
Тип по MBTI — ENTP — это человек, который:
E — подзаряжается энергией от новых событий, действий и людей
N — любит работать с идеями и абстракциями
T — оперирует логикой в принятии решений
P — предпочитает свободу и непредсказуемость
Ссылки на детальные описания по каждому из 16 типов личности вы найдете ниже в этой статье.
I — ориентирован на внутренний мир
S — ценит факты и конкретику
F — доверяет своим чувствам в принятии решений
J — предпочитает структурированную и запланированную жизнь
Тип по MBTI — ENTP — это человек, который:
E — подзаряжается энергией от новых событий, действий и людей
N — любит работать с идеями и абстракциями
T — оперирует логикой в принятии решений
P — предпочитает свободу и непредсказуемость
Ссылки на детальные описания по каждому из 16 типов личности вы найдете ниже в этой статье.
Тест на тип личности по MBTI
Тест на тип личности по MBTI
Мы часто говорим MBTI даже не задумываясь о том, что в 99.9% cлучаев говорим о тестах на тип личности, cозданных на основе методологии Майерс-Бриггс.
Тестов на тип личности на базе MBTI в Интернете огромное множество. Все они представляют собой не оригинальную, а любительскую версию известного опросника, покорившего миллионы сердец.
Рекомендация по выбору теста на тип личности
Тестов на тип личности на базе MBTI в Интернете огромное множество. Все они представляют собой не оригинальную, а любительскую версию известного опросника, покорившего миллионы сердец.
Рекомендация по выбору теста на тип личности
- Используйте тот опросник, который вызывает у вас доверие.
- Пройдите тест несколько раз и соотнесите с результатами по аналогичным тестам.
- Протестируйте близких и знакомых, проанализируйте соответствие результатов.
- Помните о том, что опросник в Интернете создан скорее для самопознания, требует дополнительной саморефлексии и уточнения его результатов и не подходит в качестве инструмента для профессионального тестирования. Тем не менее вы всегда можете использовать бесплатную версию онлайн-теста для своих целей.
MBTI: интересные факты из истории подхода
MBTI: интересные факты из истории подхода
- Зарождение MBTI произошло одновременно с разработкой Юнга
- MBTI cоздали гуманисты
- Популярным MBTI сделали маркетологи
- Cтраны бывшего СНГ существенно отстают в применении MBTI по сравнению с мировой практикой
В России, с примерным населением в 44 млн запросы на определение своего типа личности не превышают 6 млн человек в год. Проведите опрос среди 10 своих друзей и узнайте знают ли они свой тип личности и вы услышите закономерный вопрос: "А что это такое?" Поле для ликбеза в странах СНГ все также велико.
Критика MBTI
Критика MBTI
Чаще всего MBTI обвиняют в недостаточной научной обоснованности, а именно не современном взгляде на подход к оценке личности. В то время, как весь мир (и автор этой статьи в том числе), является сторонником психометрического подхода к личности, MBTI остается опросником, сконструированном в парадигме типологического подхода.
Создатели MBTI сознательно упростили подход к оценке личностных черт, предложив модель или/или, которая дает нам возможность получить психотип.
Выделение типов является простым для восприятия респондентом. Человек, отвечавший искренне, и получивший рекомендации по своему психотипу, находит их безусловно полезными и запоминает эту информацию.
Запоминать свой шкальный профиль с баллами, как это устроено в классических тестах, созданных по законам психометрии, как минимум, не удобно, как максимум, не позволяет дать человеку информации относительно портретов других людей и как с ними общаться.
Типологический подход побеждает с точки зрения практического применения. Психометрический с точки зрения валидности измерения и научной обоснованности.
Поэтому любят MBTI за практичность и полезность рекомендаций. Критикуют за несовременный подход к оценке личности.
Создатели MBTI сознательно упростили подход к оценке личностных черт, предложив модель или/или, которая дает нам возможность получить психотип.
- В типологическом подходе; вы или интроверт или экстраверт, отсюда и название Индикатор типов. Шкалы в MBTI указывают не на выраженность экстраверсии/интроверсии, а на принадлежность к одной из двух полярностей.
- В психометрическом подходе; вам присущ определенный % экстраверсии/интроверсии.
Выделение типов является простым для восприятия респондентом. Человек, отвечавший искренне, и получивший рекомендации по своему психотипу, находит их безусловно полезными и запоминает эту информацию.
Запоминать свой шкальный профиль с баллами, как это устроено в классических тестах, созданных по законам психометрии, как минимум, не удобно, как максимум, не позволяет дать человеку информации относительно портретов других людей и как с ними общаться.
Типологический подход побеждает с точки зрения практического применения. Психометрический с точки зрения валидности измерения и научной обоснованности.
Поэтому любят MBTI за практичность и полезность рекомендаций. Критикуют за несовременный подход к оценке личности.
Типы личности MBTI
Типы личности MBTI
Интересная особенность MBTI в том, что в силу широкой распространенности мы фактически получили новый язык для общения между людьми. Скажи мне свои 4 буквы и я пойму, что тебе важно и ценно, в чем твои сильные стороны, что от тебя ждать и насколько комфортно нам будет в отношениях.
Рекомендация по изучению типов личности
Рекомендация по изучению типов личности
- Универсальность 4-х буквенных кодов по MBTI дает возможность изучать информацию из разных источников и ресурсов. Читайте о своем типе личности не только на русском, но и (при возможности и желании) на английском языках, изучайте разные ресурсы: статьи, видео, книги. Все это расширит границы вашего понимания. Позволит увидеть разные нюансы и извлечь пользу от знания типа личности, в первую очередь своего, а затем уже и окружающих вас людей.
- Подробные описания по каждому из типов вы найдете на сайте и в платных версиях.
Как использовать типы личности в жизни?
Как использовать типы личности в жизни?
Теперь, когда мы поговорили о теории, рассмотрим самое интересное и ответим на вопросы: "Кому и зачем нужны эти типы личности?" и "Как применять типы личности в жизни?"
Приведу перечень сфер, где полезны знания психотипов:
В руководствах по типам личности даны практические рекомендации по 16 сферам жизни каждого человека, поэтому не разобраться в том, как применить знание о своем типе личности, просто не представляется возможным.
Приведу перечень сфер, где полезны знания психотипов:
- самопознание;
- личностный рост;
- карьерное развитие;
- профориентация;
- решение конфликтов;
- командообразование;
- повышение управленческой компетентности;
- развитие лидерства;
- формирование личного бренда;
- улучшение взаимодействия и не только.
В руководствах по типам личности даны практические рекомендации по 16 сферам жизни каждого человека, поэтому не разобраться в том, как применить знание о своем типе личности, просто не представляется возможным.
Как использовать типы личности в бизнесе?
Как использовать типы личности в бизнесе?
Чаще всего о применении типологии в бизнесе задумывается руководство или HR, когда есть проблемы в коллективе.
Это далеко не полный перечень запросов, который мне приходилось слышать, когда Заказчик хотел тренинг по MBTI. Также заказывают оценку и обратную связь. Запрос может звучать так:
Помимо развития и оценки, несмотря на рекомендации не использовать классический опросник MBTI в подборе персонала, есть опыт, когда HR-ы после прохождения ПРОФИ-курса внедряют инструмент в свою практику бережно и аккуратно. В моей практике бизнес-консультанта также есть и этот опыт.
Помогает MBTI и в проектировании карьерного пути, разработке и реализации бренд-стратегии.
Некоторые кейсы и примеры использования вы найдете в следующем разделе.
- Наладить взаимодействие между подразделениями
- Помочь членам команды узнать друг друга лучше
- Решить проблему непринятия командой нового руководителя
- Повысить управленческую эффективность
- Узнать свою команду лучше
Это далеко не полный перечень запросов, который мне приходилось слышать, когда Заказчик хотел тренинг по MBTI. Также заказывают оценку и обратную связь. Запрос может звучать так:
- Дать обратную связь ценному сотруднику
- Помочь в формировании ИПР (Индивидуального плана развития)
- Оценить совместимость руководитель-подчиненный
Помимо развития и оценки, несмотря на рекомендации не использовать классический опросник MBTI в подборе персонала, есть опыт, когда HR-ы после прохождения ПРОФИ-курса внедряют инструмент в свою практику бережно и аккуратно. В моей практике бизнес-консультанта также есть и этот опыт.
Помогает MBTI и в проектировании карьерного пути, разработке и реализации бренд-стратегии.
Некоторые кейсы и примеры использования вы найдете в следующем разделе.
Кейсы по применению MBTI
Кейсы по применению MBTI
Собрали кейсы применения типологии личности и опросника MBTI в бизнес-практике консультанта описаны в статьях. Изучите их дополнительно, если хотите получить больше информации и внедрить типологию в свою профессиональную деятельность.
Контакты
Контакты
Задать свой вопрос, записаться на обучение или получить консультацию по внедрению типологии в ваш бизнес вы всегда можете, связавшись лично.
