16 типов личности
Основы типологии личности
Cферы применения MBTI:
- самопознание и личностный рост;
- карьерный рост и профориентация;
- решение конфликтов;
- командообразование;
- управление людьми;
- развитие лидерства;
- решение проблем;
- семейные консультации;
- образование;
- коучинг;
- улучшение межличностного взаимодействия.
MBTI — это сокращенное название диагностического опросника Myers-Briggs Type Indicator и следовательно термин применяется к любым результатам, продуктам и решениям с его использованием. Например, сессия диагностики команды с использованием MBTI, сессия обратной связи по MBTI и т.д.
Факты об опроснике MBTI:
Факты об опроснике MBTI:
- Переведен на 30+ языков
- Является самым широко распространенным личностным опросником в мире
- Более 2 млн людей проходят ежегодно
- Применяется в 89 компаний из TOP100 cамых влиятельных компаний в мире
- Использовать опросник в своей работе могут только специалисты, прошедшие специальную сертификацию.
Типология Майерс-Бриггс — это модель взгляда на личность, разработанная американками Изабель Майерс и Катариной Бриггс на основании трудов швейцарского психиатра Карла Густава Юнга.
В отличие от Юнга, которого в большей степени интересовали клинические случаи, Майерс и Бриггс адаптировали и развили идеи Юнга, сосредоточившись на том, как знание психологических типов может помочь здоровым людям в повседневной жизни.
Майерс и Бриггс стремились создать простую и понятную модель, описывающую различия между людьми в конструктивном ключе с целью снижения лишнего напряжения и количества конфликтов во взаимодействии.
Сейчас их подход известен широко в мире и применяется для решения большого спектра задач (от построения личного бренда и развития команд до развития персонала).
Читайте статьи по теме применения типологии Майерс-Бриггс на нашем сайте.
В отличие от Юнга, которого в большей степени интересовали клинические случаи, Майерс и Бриггс адаптировали и развили идеи Юнга, сосредоточившись на том, как знание психологических типов может помочь здоровым людям в повседневной жизни.
Майерс и Бриггс стремились создать простую и понятную модель, описывающую различия между людьми в конструктивном ключе с целью снижения лишнего напряжения и количества конфликтов во взаимодействии.
Сейчас их подход известен широко в мире и применяется для решения большого спектра задач (от построения личного бренда и развития команд до развития персонала).
Читайте статьи по теме применения типологии Майерс-Бриггс на нашем сайте.
Дополнительные материалы:
- статья о типологии Майерс-Бриггс на сайте Код Личности
- статья о типологии Майерс-Бриггс с критикой в википедии
- книга Елены Лустиной "Типология личности для всех
- © Код Личности. Копирование материалов сайта запрещено.
ИНН 774332685341