Сильные стороны ISTJ Инспектора

  • Практичность. Инспекторы подходят к решению вопросов спокойно и рационально. Их интересует только практический результат.
  • Надежность. Инспекторы — хозяева своего слова. Если они взялись за какую-то задачу, можно быть уверенным, что доведут ее до конца. Они скорее будут работать сверхурочно, чем нарушат взятые на себя обязательства.
  • Организованность. Люди с этим типом личности умеют распределять время, ставить реалистичные цели и достигать их, следуя намеченному плану. Они целенаправленны, методичны, всегда выдерживают график и неукоснительно выполняют поставленные перед ними задачи.
  • Самостоятельность. Инспекторы предпочитают работать самостоятельно, но не избегают совместной деятельности. Очень успешны в областях, которые они понимают и практикуют.
  • Осторожность. Будучи консерваторами, стараются не рисковать без необходимости.
  • Конкретность и прямолинейность. Инспекторы склонны выражать свои мысли четко, кратко, прямо и по делу.


Чему будет полезно научиться ISTJ:

  • Действия в ситуации неопределённости. Люди типа ISTJ предпочитают следовать инструкциям и не склонны отклоняться от знакомого способа действия. Им трудно перестраивать свою деятельность и функционировать в ситуации неопределенности.
  • Умение выражать эмоции. Инспекторам чужды эмоции других людей. А также они испытывают сложности с выражением собственных чувств.
  • Толерантность. Люди с этим типом личности упорно придерживаются своей точки зрения и не терпят возражений. С трудом идут на компромисс и навстречу другим людям.
  • Навык делегирования. Инспекторы предпочитают сами отвечать за результат, поэтому с трудом делегируют задачи другим. Переоценивают свой потенциал и, как следствие, могут большую часть своего времени посвящать работе.
  • Умение видеть возможности. Они не любят рисковать и пробовать новое, поэтому упускают новые возможности, которые могли бы привести к результату гораздо быстрей.
  • Здоровая самооценка. Если что-то идет не по плану, ругают себя. Фокусируются на ошибках, а не на достижениях.

Как этому научиться? Послушайте подкаст про развитие личности.