Будь в кусе собыитий по типам личности MBTI
 

Описание ТИМа Драйзер Соционика

Люди с типом Драйзер или Хранитель очень ответственно подходят к задачам, которые выполняют. Они упорно трудятся, чтобы предоставить наилучший результат. Если им дана какая-то задача, можно быть уверенным, что она будет выполнена.

Они хорошо организуют свое собственное время, следуют инструкциям и придерживаются установленных договоренностей и взятых на себя обязательств. Люди с типом Драйзер хорошо себя чувствуют в традиционной организационной структуре. Другим людям нравится работать с ними.

Терпимы к рутине и хорошо выполняют работу, требующую концентрации и сосредоточения. Можно быть уверенными, что они ничего не пропустят и примут во внимание все детали.

Люди с этим типом личности всегда рады поделиться опытом и помочь своим коллегам. Отзывчивость этого типа людей приятно удивляет. Хранители нравятся другим людям, вызывают доверие у окружающих и желание работать с ними.

Они хорошо сосредотачиваются на задаче или погружаются в проект, над которым работают. Они становятся выдающимися экспертами в своем деле и развивают глубокие искренние отношения с другими людьми.

Люди с типом Драйзер умеют сосредоточиться на полезном деле. Они способны терпеть рутину и даже находить в этом своеобразную прелесть, когда понимают практическую ценность своих действий для других людей.

Женщины с типом Драйзер

Женщины с типом Драйзер Мать Тереза
Женщины с типом Драйзер: Кейт Мидлтон
Женщины с типом Драйзер: София Ротару
Женщины с типом Драйзер Бриджит Бардо



Мужчины с типом Драйзер

 Мужчины с типом Драйзер Джордж Буш
 Мужчины с типом Драйзер: Джон Траволта


Чему будет полезно научиться Драйзеру:

  • Долгосрочное планирование. Им сложно планировать будущее, мечтать, ставить долгосрочные цели и работать над ними. Они заняты насущными делами и не думают о том, как будет складываться их жизнь через 10-15 лет.
  • Умение говорить «нет». Люди с типом Драйзер берут слишком много задач на себя. Им сложно сказать «нет». Они гиперответственные, берутся за все сами, не могут делегировать свои обязательства и постоянно загружены в результате этого.
  • Открытость новому опыту. Хранители не склонные искать новые возможности и пути решения, предпочитают действовать проверенными способами и не меняться. Любые изменения переживают с трудом.
  • Уверенность в себе. Люди с типом Драйзер занижают свои способности и таланты, им кажется, что они недостаточно хороши или не достойны признания. Часто страдают от низкой самооценки. C трудом способны радоваться успехам других.
  • Стабильная и высокая самооценка. Люди с этим типом личности не склонны обвинять других, а все неудачи приписывают себе, эмоции разрушают их изнутри в результате самокопания и самобичевания.
  • Переключаемость. Люди с типом Драйзер выполняют свою работу внимательно и максимально качественно. Они не терпят спешки и не любят, когда их отвлекают или ставят много задач одновременно.
Вам понравилось это описание?
Больше о психотипе Драйзер (или психотип ISFJ Хранитель по MBTI) Вы найдёте в Полном Руководстве по типу личности ISFJ.